Med den økende globaliseringen vi har i dag, har organisasjoner en rekke utfordringer de skal takle. Verden blir på mange måter mindre og mindre. Selv om man i utgangspunktet er en liten bedrift som opererer innenfor Norges grenser er det ganske sikkert at man blir påvirket av utenlandske leverandører, produsenter, politikk og økonomi. Dette krever noen helt andre ledere enn de man så for 25 år siden. Ansvaret en leder har i dag er stort og komplekst på mange nivåer. Noen tror at folk er fødte ledere, og det finnes sikkert noen som er det, men de aller fleste ledere i dag blir utdannet til det. Det gjelder både for ledere i offentlig og privat sektor, fordi de er begge preget av konkurranse i dagens samfunn. Offentlig sektor skal levere så godt som mulig for færrest skattepenger, i mens privat sektor alltid skal ha bunnlinjen for øyet.
Hva innebærer det å ta en lederutdannelse?
Det er mange private og offentlige institusjoner som tilbyr lederutdannelse i dag. Det er dog noen ting man kanskje skal tenke over før man velger å ta en lederutdannelse:
- Det koster
De aller fleste lederutdannelser koster en god del, men er en god investering både for personen og bedriften. Man skal regne med å betale mellom 10-20.000 for en gjennomsnittlig lederutdannelse.
- Det tar tid
Utdannelse tar tid, og man skal regne med at man ikke alltid har tid til å jobbe 100% ved siden av. Mange lederutdannelser tilbyr dog mange variasjoner i forhold til hvor lang tid utdannelsen tar. Noen utdannelser kan tas på deltid, over helgekurs og online.
- Utlandet eller Norge?
Jobber man innenfor det private og i en sektor som opererer utover Norges landegrenser kan det være en god ide å ta lederutdannelse i utlandet. På denne måten så får man tilegnet seg internasjonal kunnskap og nettverk.